miércoles, 25 de febrero de 2009

El modelo Google, un modelo innovador

Un modelo innovador, así es como cataloga Bernard Girard al modelo de negocio de Google en su libro titulado “The Google Model”, aunque la historia de Sergey Brin y Larry Page se parece a la de muchos de los empresarios como; Steve Jobs y Bill Gates, Herry Ford y Alfred Sloan, ellos decidieron llevar su empresa de una manera poco convencional.

Estoy leyendo el libro por segunda vez, la verdad es que me parece que es una buena inversión, para aquellos que desean crear una compañía,ayuda a tener idea de los modelos administrativos que pueden servir como referencia a la hora de emprender su propio negocio.

Les dejo el enlace de Bernard Girard hablando sobre su libro, en lo personal lo recomiendo.

3 comentarios:

Anónimo dijo...

Había leído sobre la existencia del libro y recuerdo que hicieron una presentación del libro en Argentina a pesar de esto no he tenido la oportunidad de leerlo, si lo tienes en formato digital sería bueno que lo publicaras.
Sobre el modelo de Google, realmente es algo que esta fuera de las concepciones tradicionales, no solo porque permite a los empleados dedicar el 20% de su tiempo en proyectos de ellos, sino que la filosofía de Google va orientada al buen trato de los empleados, pues son ellos la clave del éxito para la empresa, a tal punto que los empleados tienen sus áreas de recreación, restaurantes, y lugares para poder tomar una siesta, dentro de las instalaciones y a pocos metros de su lugar de trabajo, esto ha hecho que sus empleados disfruten de las tareas que realizan, y me estaba olvidando que los empleados de google perciben el mejor sueldo que en cualquier otra empresa.
A lo que voy es que la filosofía Google simplemente es de otro mundo.

ivaras dijo...

Pues no lo tengo en formato digital, me costo 20 dolares, no es mucho comparado con lo que realmente se aprende, no es un libro de programación, no es un libro de algoritmos, es un libro de negocios... te lo recomiendo, y con respecta a lo de que los empleados son los mejores pagados, al comienzo no era así según narra el autor del libro, pues cuando google empezó fue un momento de crisis donde muchos empleados fueron despedidos de sus trabajos , empresas como motorola despedia a sus ingenieros, google pudo contratar a esos ingenieros a precio de huevo, y les pagaba con acciones,y ahora les pagan bien porque como mínimo un ing para entrar debe tener al menos un Phd...

Unknown dijo...

Me quedo la espina de saber mas, aunque conozco algunas cosas....siempre es bueno emprender para poder tener exito rentable a lo largo del tiempo, pero muchos por miedo no desean introducirse en los negocios, por distintos razones...
Le doy 10 al articulo, porque la escritora esta acostumbrado a eso, y sino se enoja..jejejeje